حالت مطالعه
در این دوره چه آموزش داده می شود؟
سرفصل دوره:
- مدیریت منابع انسانی
- استعدادیابی و جانشین پروری
- اندازه گیری میزان دستیابی به تارگت ها
- آگاهی از وضعیت موجود سازمان
- اتخاذ تصمیمات استراتژیک و تدوین برنامه ها
- آموزش ارتقاء و بهبود کارآمدی نیروی انسانی
- ایجاد موقعیت های جدید برای کارکنان
- شناسایی شکافهای بین عملکرد نیروها
- انطباق اهداف و …
مدیریت منابع انسانی و ارزیابی عملکرد
مدیریت منابع انسانی و ارزیابی عملکرد ویدئو
پارت 1
خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مدیریت اطلاعات در کسب و کار
داستان بالا نمونه کوچکی از تشخیصهای غلطی است که هر روز مرتکب آنها میشویم. اجازه بدهید چند مثال دیگر به شما بگویم. شاید برخی از آنها برایتان آشنا باشد.👇
قوانین تامین اجتماعی
سرفصل ها: * انواع بیمه ( اجباری، اختیاری) و نحوه حساب حق بیمه آنها * شرایط انواع بیمه * لیست…
برنامه ریزی و کنترل موجودی با نرم افزار QSB
سرفصل دوره: • سیستم های کامپیوتری مدیریت موجودی ها • نگرش های مدیریتی نوین در کاهش موجودی ها • پیاده…
اندیکاتورهای کاربردی در بازار سرمایه
در این دوره چه آموزش داده می شود؟ *آشنایی با اندیکاتورهای Moving Average، RSI، MACDوتکنیک های معامله با آنها اندیکاتورهای…
chat_bubble_outlineنظرات
قیمت :
1,200,000 تومان
درصد پیشرفت دوره: %100
2.67k بازدید 0 دیدگاه
قوانین ثبت دیدگاه